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Das erwartet Sie hier
Geschäftsführer, Vorstände und leitende Angestellte tragen große Verantwortung für ihre Entscheidungen. Fehler oder Fehlentscheidungen können zu Schadensersatzforderungen führen, die privat haften. Eine D&O-Versicherung schützt Führungskräfte vor diesen finanziellen Risiken.
Bei uns erfahren Sie:
- warum eine D&O-Versicherung unverzichtbar ist.
- welche Leistungen und Deckungssummen entscheidend sind.
- welche Kosten auf Sie zukommen.
- worauf Sie bei der Wahl der richtigen Versicherung achten sollten.
So sieht die ideale D&O-Versicherung aus
Fehlentscheidungen können für Führungskräfte existenzbedrohend sein. Eine maßgeschneiderte D&O-Versicherung bietet umfassenden Schutz.
Wichtige Merkmale einer guten Versicherung
- Schutz vor persönlichen Haftungsrisiken für Geschäftsführer, Vorstände und leitende Angestellte
- Übernahme von Anwalts-, Gutachter- und Gerichtskosten
- Absicherung gegen fahrlässige Pflichtverletzungen
- Individuelle Anpassung an Unternehmensgröße und Branche
Leistungen und Deckungssumme der Versicherung
Leistungen einer D&O-Versicherung
Die D&O-Versicherung sollte die spezifischen Risiken von Führungskräften abdecken.
Welche Schäden sind versichert?
- Vermögensschäden: Falls eine Fehlentscheidung finanzielle Verluste für das Unternehmen oder Dritte verursacht
- Haftung für Pflichtverletzungen: Schutz bei Verstößen gegen gesetzliche oder vertragliche Pflichten
- Abwehr unberechtigter Ansprüche: Übernahme der Kosten für die Verteidigung vor Gericht
- Rückgriffshaftung durch Gesellschafter oder Aufsichtsrat: Falls diese Führungskräfte in Haftung nehmen
Höhe der Deckungssumme
Die empfohlene Deckungssumme hängt von der Unternehmensgröße und den individuellen Risiken ab:
- Mindestens 1 Million Euro für Geschäftsführer und Vorstände
- Höhere Deckungssummen für große Unternehmen empfohlen
Was kostet eine D&O-Versicherung?
Die Kosten für eine D&O-Versicherung hängen von mehreren Faktoren ab.
Einflussfaktoren auf die Kosten
- Unternehmensgröße und Branche: Höhere Risiken bedeuten höhere Prämien
- Deckungssumme: Höhere Versicherungssummen führen zu höheren Beiträgen
- Anzahl der versicherten Führungskräfte
- Zusätzliche Leistungen: Erweiterter Strafrechtsschutz oder erweiterte Abwehrkosten erhöhen die Prämie
Preisbeispiele
- Kleine Unternehmen zahlen oft zwischen 500 und 2.500 Euro pro Jahr
- Mittelständische und große Unternehmen zahlen oft über 10.000 Euro jährlich
Experten-Tipp:
“Eine D&O-Versicherung (Directors & Officers) schützt Geschäftsführer, Vorstände und leitende Angestellte vor persönlicher Haftung für Fehlentscheidungen. Achten Sie darauf, dass die Police Vermögensschäden durch Managementfehler, Compliance-Verstöße oder Pflichtverletzungen abdeckt. Besonders wichtig ist eine ausreichend hohe Deckungssumme, da Führungskräfte unbegrenzt mit ihrem Privatvermögen haften. Prüfen Sie zudem, ob der Vertrag eine Nachhaftung beinhaltet, um auch nach dem Ausscheiden aus dem Unternehmen vor späteren Ansprüchen geschützt zu sein.”
Dennis Becker Dennis Becker Berater |
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Fazit
Eine D&O-Versicherung schützt Geschäftsführer und Führungskräfte vor den finanziellen Folgen von Fehlentscheidungen und Haftungsansprüchen. Besonders für Unternehmen mit komplexen Entscheidungsstrukturen ist eine umfassende Absicherung empfehlenswert. Ein Versicherungsvergleich hilft, die optimale Police für individuelle Bedürfnisse zu finden.
FAQ - D&O-Versicherung
Ist eine D&O-Versicherung Pflicht?
Nein, sie ist nicht gesetzlich vorgeschrieben, wird aber dringend empfohlen, um Führungskräfte vor persönlichen Haftungsrisiken zu schützen.
Welche Risiken sind nicht versichert?
Nicht versichert sind vorsätzliche Pflichtverletzungen, Betrug oder persönliche Bereicherung durch unrechtmäßige Entscheidungen.
Kann die Deckungssumme später angepasst werden?
Ja, viele Versicherer bieten flexible Anpassungsmöglichkeiten, falls sich das Risiko oder die Unternehmensstruktur verändert.
Gibt es spezielle Policen für verschiedene Branchen?
Ja, es gibt maßgeschneiderte Tarife für Industrieunternehmen, Finanzdienstleister, Start-ups und öffentliche Institutionen.
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